為落實(shí)護(hù)理崗位管理，合理利用護(hù)理人力資源，緩解部分護(hù)理崗位人員緊缺現(xiàn)象，根據(jù)《青海大學(xué)附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護(hù)理崗位實(shí)施方案（試行）》（青大附醫(yī)政字[2020]179號(hào)）文件精神，2020年9月21日，在青海大學(xué)附屬醫(yī)院勵(lì)行樓四樓大會(huì)議室，護(hù)理部組織全院各科室護(hù)士長(zhǎng)60余名參加了青海大學(xué)附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護(hù)理崗位啟動(dòng)會(huì)。

首先護(hù)理部副主任仝海英帶領(lǐng)全體參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《青海大學(xué)附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護(hù)理崗位實(shí)施方案（試行）》的通知，將醫(yī)院設(shè)置兼職護(hù)士工作崗位內(nèi)容、管理、考核、報(bào)酬等進(jìn)行解讀。之后黃新主任指出，兼職護(hù)理崗位有諸多優(yōu)點(diǎn)：從個(gè)人層面講，可以讓護(hù)理人員合理安排自己的時(shí)間，獲得更多的勞動(dòng)價(jià)值；從醫(yī)院層面講，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理人力資源的合理配置，兼職護(hù)士經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，既確保了護(hù)理工作的順利完成，又緩解了醫(yī)院護(hù)理崗位人員緊缺現(xiàn)象，同時(shí)還保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者安全，提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。最后黃主任要求各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案，深刻解讀方案內(nèi)涵，并由護(hù)士長(zhǎng)組織宣傳兼職護(hù)理工作的相關(guān)事宜，擴(kuò)大護(hù)理人員對(duì)兼職護(hù)理崗位的知曉度。

現(xiàn)階段，全院已有175名護(hù)士自愿報(bào)名從事兼職護(hù)理工作，接下來，護(hù)理部將嚴(yán)格依據(jù)基本條件遴選兼職護(hù)理人員，規(guī)范開展崗前培訓(xùn)，與信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合幫助護(hù)士選擇兼職崗位、工作時(shí)間及工作量統(tǒng)計(jì)，推進(jìn)兼職護(hù)理崗位工作順利實(shí)施。

供稿：護(hù)理部    仝海英\梁紅霞