人力資源共享 兼職護士上線——青海大學附屬醫(yī)院護理部召開設(shè)置兼職護理工作崗位啟動會
為落實護理崗位管理,合理利用護理人力資源,緩解部分護理崗位人員緊缺現(xiàn)象,根據(jù)《青海大學附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護理崗位實施方案(試行)》(青大附醫(yī)政字[2020]179號)文件精神,2020年9月21日,在青海大學附屬醫(yī)院勵行樓四樓大會議室,護理部組織全院各科室護士長60余名參加了青海大學附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護理崗位啟動會。
首先護理部副主任仝海英帶領(lǐng)全體參會人員認真學習了《青海大學附屬醫(yī)院設(shè)置兼職護理崗位實施方案(試行)》的通知,將醫(yī)院設(shè)置兼職護士工作崗位內(nèi)容、管理、考核、報酬等進行解讀。之后黃新主任指出,兼職護理崗位有諸多優(yōu)點:從個人層面講,可以讓護理人員合理安排自己的時間,獲得更多的勞動價值;從醫(yī)院層面講,實現(xiàn)了護理人力資源的合理配置,兼職護士經(jīng)過專業(yè)培訓和考核,既確保了護理工作的順利完成,又緩解了醫(yī)院護理崗位人員緊缺現(xiàn)象,同時還保證護理服務(wù)質(zhì)量和患者安全,提高患者對醫(yī)院的滿意度。最后黃主任要求各科室認真學習實施方案,深刻解讀方案內(nèi)涵,并由護士長組織宣傳兼職護理工作的相關(guān)事宜,擴大護理人員對兼職護理崗位的知曉度。
現(xiàn)階段,全院已有175名護士自愿報名從事兼職護理工作,接下來,護理部將嚴格依據(jù)基本條件遴選兼職護理人員,規(guī)范開展崗前培訓,與信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合幫助護士選擇兼職崗位、工作時間及工作量統(tǒng)計,推進兼職護理崗位工作順利實施。
供稿:護理部 仝海英\梁紅霞
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