3月8日下午，我院召開新任干部任前談話會，院黨委書記崔森、院長李占全、紀委副書記詹浩、黨政綜合辦公室副主任李海文及11名新任中層干部參加了會議。

會上，紀委詹浩副書記首先表明了我院對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視和堅定決心，要求新任干部自覺遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)以及國家衛(wèi)計委“九不準”和省衛(wèi)計委“十六禁”的規(guī)定，提高認識，自警自省，帶頭樹立醫(yī)務人員良好形象，防治歪風邪氣近身附體。李占全院長對新任干部從六個方面提出了要求：一是新任干部要盡快適應新崗位，尤其是工作崗位跨度較大的干部；二是要有主動工作的意識。衡量一個部門工作干得好不好,不僅要看履職盡不盡責,關鍵要工作主動性夠不夠。三是要有很強的執(zhí)行力。通過增強溝通、協(xié)調、協(xié)作、組織、決策的能力，提高行政工作和執(zhí)行的能力；四是要立足于全局。以全局意識和大局意識統(tǒng)籌各項工作；五是要嚴格按照程序開展工作。程序就是紀律，遵循程序抓好每一個環(huán)節(jié)的工作,切實做到履職不越權；六是要明確服務意識。時刻樹立服務意識，積極、主動為領導決策服務、為臨床一線職工服務。

    最后，崔森書記指出：干部任職談話是黨內監(jiān)督條例的一項重要舉措，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，首先要把紀律和規(guī)矩挺在前面，主動增強政治意識并模范遵守，其次，要增強服務意識和大局意識，中層干部不僅要做好對醫(yī)院發(fā)展提出意見建議，同時也要為各科室、為職工開展服務，要服從醫(yī)院的大局，合理安排時間，理清工作的輕重緩急。三是要有責任意識和擔當意識；要認真履職，積極思考，拓展為臨床一線服務的方法和渠道；加強部門和科室建設，積極培養(yǎng)人才梯隊。四是要有安全意識和廉潔意識。安全問題涉及政治安全、醫(yī)療完全、消防治安安全等，新任干部要有政治敏感性，切實履行“一崗雙責”；要樹立廉潔意識，時刻提醒和規(guī)范自己的行為，同時，要求好、教育好、帶領好身邊的工作人員；要對照“三嚴三實”要求，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨風廉政建設，主動接受群眾監(jiān)督，不辜負黨組織和廣大職工的期望。（供稿：黨政綜合辦公室）