為正確評價醫(yī)院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實在院內(nèi)建立起激勵機制，激勵督促全體職工提高政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)；充分發(fā)揮導(dǎo)向作用，進一步推動醫(yī)院各項工作開啟新局面。近日，青海大學(xué)附屬醫(yī)院開展了2023年度工作人員考核工作。

此次考核工作為期2周，按照管理權(quán)限成立三級考核小組對全院職工進行分級考核�？己藞猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；堅持事業(yè)為上、公道正派的原則；堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則；堅持考用結(jié)合、獎懲分明的原則。全面考核醫(yī)院工作人員年度內(nèi)德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，以客觀實績和民主測評相結(jié)合，科室業(yè)績和個人業(yè)績相結(jié)合的方式，客觀真實地總結(jié)了個人及科室的年度工作。

考核中，大家總結(jié)了2023年工作中的得失，查找了目前科室及個人發(fā)展中存在的問題，分析原因，明確發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)，并對未來發(fā)展方向進行了規(guī)劃與展望。

工作人員年度考核是個人及科室全年工作成績的總結(jié)，也是一次工作成果的交流，更是展望未來的動員會。通過考核，各科室更加明確了2024年度發(fā)展的目標(biāo)與方向，對提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)能力有著積極意義。

2024年是貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年。青大附院全體職工將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以更加飽滿的熱情、更加過硬的本領(lǐng)、更加務(wù)實的作風(fēng)投入工作中，努力推動醫(yī)院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

供稿：宣傳部    雷延暉

攝影：宣傳部    黃錦匯