各市州委組織部，省直有關(guān)單位組織人事部門(mén)：

為做好我省2017年度“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派工作，根據(jù)中組部《“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者培養(yǎng)管理辦法》（組通字〔2014〕17號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、推薦原則

堅(jiān)持突出重點(diǎn)領(lǐng)域、“向基層一線傾斜” 和“按需培養(yǎng)”原則，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、三江源國(guó)家公園體制試點(diǎn)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)推薦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、教育衛(wèi)生領(lǐng)域的優(yōu)秀青年科技人才和科研骨干，要加大對(duì)青南和基層一線優(yōu)秀人才的推薦力度，嚴(yán)格控制擔(dān)任主要行政職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦。

二、基本條件

推薦對(duì)象應(yīng)具備以下條件：有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和扎根艱苦地區(qū)、服務(wù)青海的精神；年齡45周歲以下，身體健康；原則上具有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；在科研和生產(chǎn)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)科研能力的技術(shù)骨干。研修期間實(shí)行全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，時(shí)間為1年。

三、工作程序

推薦工作按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦的程序進(jìn)行，由個(gè)人提出申請(qǐng)，各地各單位審核推薦，并對(duì)推薦人選進(jìn)行排序。初步推薦人選確定后填寫(xiě)《2017年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者需求匯總表》。

四、有關(guān)要求

1.為提高工作效率，請(qǐng)個(gè)人在提出申請(qǐng)前，可積極主動(dòng)聯(lián)系研修單位和導(dǎo)師，做到精準(zhǔn)對(duì)接，增強(qiáng)學(xué)習(xí)研修的針對(duì)性。

2.請(qǐng)各地各單位于4月10日前將《2017年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者需求匯總表》加蓋公章傳真至省人才辦，同時(shí)將電子版發(fā)送到省人才辦郵箱

聯(lián)系電話(huà)（傳真）：0971—8482616

電子信箱：qhsrcb@163.com

附件：2017年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者需求調(diào)查匯總表

       青海省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

             2017年3月27日