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        關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知

        2019/8/1 17:22:16      點(diǎn)擊:

        各位黨政班子成員、院長助理:

        為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神和中央、省委相關(guān)部署,嚴(yán)格落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見,積極落實(shí)青海大學(xué)相關(guān)要求,嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提高工作效率,改進(jìn)服務(wù)方式,提升為民服務(wù)水平,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用,特制定此通知,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

        一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度

        院領(lǐng)導(dǎo)干部每兩周輪流安排固定日接待患者、職工來訪,平日即時(shí)接待患者、職工來訪。熱情接待,耐心傾聽,深入溝通,認(rèn)真釋疑解惑,及時(shí)解決問題,不能及時(shí)解決的問題安排相關(guān)部門詳細(xì)調(diào)研、分析,并提出解決措施。做到事事有回音,事事有落實(shí)。院長辦公室或黨委辦公室做好安排、記錄、臺帳,并督導(dǎo)落實(shí)。

        二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度

        嚴(yán)格執(zhí)行《青海大學(xué)附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度》,結(jié)合分管工作、醫(yī)院發(fā)展、上級工作部署等實(shí)際,每人每年至少開展2次調(diào)查研究。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、促進(jìn)工作原則,認(rèn)真組織,深入一線,廣泛聽取意見,仔細(xì)現(xiàn)場察看,認(rèn)真分析研究,為正確決策和解決問題提出建議和依據(jù)。

        三、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和行政查房制度

        院領(lǐng)導(dǎo)干部每月輪流帶班,敏感節(jié)點(diǎn)、特殊時(shí)段、重大活動期間、長假期間每日輪流帶班,掌握全院工作情況,組織安排好重要工作,及時(shí)組織和協(xié)調(diào)解決疑難復(fù)雜問題、各類應(yīng)急工作及特殊情況,做好安全維穩(wěn)工作。每月組織至少兩次行政查房,了解全院工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

        四、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科室要求

        領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)分管工作,聯(lián)系相關(guān)科室,定期到科室參加交班,組織座談,全年不少于12次。深入了解分管科室的工作情況、科室建設(shè)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、管理情況及職工的思想動態(tài)等,指導(dǎo)科室的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,及早防范和化解風(fēng)險(xiǎn),確?剖夜ぷ鹘】蛋l(fā)展。

        五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作

        由黨委辦公室牽頭,院長辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室協(xié)同,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部組織和開展工作。每季度督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)接待日制度、調(diào)研制度、帶班與行政查房制度及聯(lián)系科室情況,及時(shí)提醒,并在黨政班子會議通報(bào)。對因不執(zhí)行工作要求,失職、瀆職造成重大工作失誤的,依紀(jì)依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)全院作風(fēng)建設(shè),真正營造求真務(wù)實(shí)、履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?/span>

         

         

         

                                           黨委辦公室

                                          2019年326

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